1. Выберите действие. Определите действие, которое уже часто совершаете, либо собираетесь совершать часто. Запишите его ниже.
2. Перечислите цели. Перечислите цели, которые поможет достичь выполнение выбранного действия. Помните о следующем:
   • Существует разница между “быть” и “казаться”
   • Не забывайте о целях, связанных с межличностным взаимодействием
   • Не забывайте о целях, связанных с положением в обществе
3. Разработайте лучший план. Пройдитесь по всем целям по порядку, фокусируясь каждый раз только на одной из них. Придумайте новые способы добиться этой цели. Разработайте план, который будет лучше, чем тот, что у вас уже есть. Какие другие действия помогут вам достичь цели более эффективным способом?
4. Найдите скрытые цели. Весьма вероятно, что Вы будете неудовлетворены новым планом. Это значит, что есть какие-то скрытые цели, на которые было направлено Ваше изначальное действие. Необходимо сформулировать эти цели и разработать новый план для каждой из них.
5. Думайте в терминах ресурсов и стоимости. Сколько стоит выполнение этого действия? Сколько потребуется времени? Сколько внимания и концентрации? Сколько энергии? Сравните свои действия и попробуйте определить наиболее дешевое (оптимальное с точки зрения отношения затрат к результату)
6. Найдите глубинные цели. Выберите любую цель и спросите себя: “Эта цель важна сама по себе?” Если нет, то определите новую цель, к которой восходит текущая. Продолжайте до тех пор, пока не докопаетесь до сути каждой цели.

2017-11-24

Дальнейшее развитие этого подхода - “паутина целей”¹. Суть в том, что у каждой цели могут существовать “побочные эффекты”. Поэтому для всех целей, обнаруженных на этапах 2,4,6 из списка выше, нужно оценить, на что (какие другие цели) они влияют положительно, на что - отрицательно, а на что - нейтрально (т.е. не влияют). Эти связи целей нужно обязательно отобразить на схеме.