Идеи и направления возможной доработки:

  • В Basecamp используется отличная фишка: вместо статус-митингов по любому проекту сотрудники просто отвечают по почте на автоматически сгенеренные письма с вопросами вроде “Чем ты занимался сегодня?” и “Чем планируешь заниматься на след.неделе?”. В итоге все ответы собираются в одну ленту, плюс возможно посмотреть историю ответов одного сотрудника на каждый вопрос. Чуточку подробнее.
  • Реализация механизма оперативного планирования на основе версий. Где-то на Хабре была отличная серия статей про систему мотивации в Redmine, где рассчитывались всякие грейды и т.п., там упоминалось про план на месяц.