Мышление не изменяет методы работы - методы работы изменяют мышление

Из этого следует, что новые методы работы (несмотря на то, что им сложно следовать из-за инерции мышления и сопротивления) приводят к формированию нового мышления и новых взглядов на решаемые проблемы.

Именно поэтому необходимо учиться на практике, чтобы иметь возможность через изменение действий изменить свое мышление.

Способы изменения методов работы:

• Наставничество на рабочем месте:
  • (+) высокая эффективность,
  • (+) обучение на практике;
  • (-) медленно;
  • (-) не масштабируется;
• Упражнения в песочницах:
  • (+) быстрое обучение,
  • (+) независимость;
  • (-) вне работы;
  • (-) упускаются нюансы;
• Упражнения на рабочем месте:
  • (+) быстрые результаты,
  • (+) практика на своем коде,
  • (-) замедляет темп работы,
  • (-) требует наличия навыков работы.