Мышление не изменяет методы работы - методы работы изменяют мышление
Из этого следует, что новые методы работы (несмотря на то, что им сложно следовать из-за инерции мышления и сопротивления) приводят к формированию нового мышления и новых взглядов на решаемые проблемы.
Именно поэтому необходимо учиться на практике, чтобы иметь возможность через изменение действий изменить свое мышление.
Способы изменения методов работы:
- Наставничество на рабочем месте:
- (+) высокая эффективность,
- (+) обучение на практике;
- (-) медленно;
- (-) не масштабируется;
- Упражнения в песочницах:
- (+) быстрое обучение,
- (+) независимость;
- (-) вне работы;
- (-) упускаются нюансы;
- Упражнения на рабочем месте:
- (+) быстрые результаты,
- (+) практика на своем коде,
- (-) замедляет темп работы,
- (-) требует наличия навыков работы.