Виртуозная команда состоит из гениев-звёзд, перед которыми ставится амбициозная / радикальная / прорывная цель. По сути определение совпадает с определением скрам-команды, как небольшого сообщества высокомотивированных профессионалов.

Обязанности лидера Виртуозной команды

  1. Управлять видением, культурой и деятельностью
  2. Подбирать только самых лучших людей в команду
  3. Добиваться максимальной отдачи и преобразования не только команды, но и её клиентов
  4. Поощрять индивидуальность членов команды
  5. Развивать внутри команды “рынок талантов”
  6. Быть проводником идей, способствовать расширению мышления, в том числе за счёт нахождения идей вне команды
  7. Стимулировать поток идей, контролируя необходимые для этого ресурсы

В дальнейшем, правда, вся книга сводится по существу к двум идеям:

  1. Диалог как инструмент естественного отбора идей в командах
  2. Быстрое прототипирование в командах