Дисциплина командного обучения начинается с диалога, то есть способности каждого временно отстраниться от собственных установок и включиться в процесс совместного размышления.
Когда виртуозная команда берется за дело, на первый план выходят переговоры и диалог, а не сама работа. Именно они стимулируют поток идей и помогают осуществить перемены, поэтому виртуозы специально создают условия для подобных обсуждений, перемещая членов команды из личного комфортного существования в условия коллективного творчества.
Виртуозные команды стр. 56
Диалог - это свободное обсуждение, приводящее к выводам, недостижимым для участников по отдельности.
Такое ощущение, что “виртуозная команда” - это прежде всего “рынок идей”, точнее даже “джунгли идей”. В джунглях выживает сильнейший, однако для достижения выдающегося результата одного этого недостаточно - нужно, чтобы начальный уровень идей был очень высоким. Именно поэтому в команду нужно набирать только гениев и обеспечивать им свободу обмена мнениями.
При этом огромное множество идей существует вне команды, поэтому ее членам, а особенно лидеру, необходимо быть открытыми для внешнего мира.